第一组

试针对这则新闻，发表你的看法. ** **(内容要点：引题 - 感受 - 原因 - 影响 - 建议 - 总结)**
 * Q 报章报道，新加坡正面对人才外流的问题.
 * 引题**
 * 新加坡人才外流的现象令人担忧,调查发现每５名优秀生当中,就会有一个在毕业,１０年后到海外生活和工作,到目前为止,已有将近１８万名新加坡人在海外工作,生活或留学,这个数字预料将会持续不断增加． **

**感受**
 * 我们常常在报章上看到有关我国人才外流的报道,感到遗憾的同时,也会问自己,"政府给予学生向外发展的翅膀,最终是否会导致国家人才凋零而衰落呢?"年轻国人即使展翅海外,也要饮水思源,心系祖国,牢记自己的根,毕竟,新加坡需要的人才是有一定的局限,尤其是金融和工商领域方面．我觉得人口和人才得流动,并不会影响一个国家的进步和发展．人才的流动除了前途待遇之外,国家的就业市场和环境也扮演着极其重要的角色,举个例子,中国有不少顶尖的军工科技人员,宇航,海事,飞机科技人才,如果他们来到新加坡,将会无用武之地,同样的,邻国马来西亚的农业,林业,渔业等科技人员,去到新加坡也得抛下所有专长,从新学起． **

**原因 国人"志在四方“有两种原因，一个是“推力”的因素，一个是“拉力”的因素. 推力的因素，是人才原来所在的地方不让人才有发挥才华的机会，不被重用，或者待遇太差，难以养家糊口，令人才无法呆下去，要往国外谋求出路. 有很多国人也因为呆在母国“闷”了，就自然要“逃出去”. 我们人类是好奇的动物，所以能经验新的环境我们当然会去. 这就会让我们. 这就是“推力"的因素. 那“拉力”因素什么呢？如果国人受到外在机会的诱惑时，他们国内是否面对具吸引力的选择？当新加坡人看到美国这国家是那么的强，还提供了不少发展机会，他们当然会想去美国住. 这是“拉力”的因素. 这两个主要因素，让我们知道为什么部分国家“志在四方”而不“心系祖国”.

影响** = ** 如果我国人才外流的问题这样持续下去, 新加坡将会在军事,经济,政治上,失去许多专业人才. 虽然人才外流的影响不是立竿见影,但我国的经济成长将会足见削弱, 因为当这些人才到其他国家发展时,他们也会把经验和知识带到那个国家, 也在这个过程中也训练了当地人才. 因此, 我国在国际上的竞争力蒙受打击. 最后, 我国是个蕞尔小国,不是一个资源丰富的国家,所以,我国必须保护 ** 和 ** 丰厚她已经少许又少的人才.     ** = =** ** 建议 ** **=

 =** ** 如果我们要留住我国人才， 首先，我们应给他们多一点发展的机会. 新加坡可以尽量让人才保留对国家的认同感，意识到这里是他们的家，也愿意为国家贡献，而这些观念必须从下灌输，最好是从学校着手，叫他们“饮水思源”的一种价值观念. 新加坡必须继续在经济， 政治，社会，文化等多方面进行审视，已做出必要的调整， 灵活求变本. 为了避免人才外流，新加坡也该设法在本地多提供提审学习机会，也该多为外国毕业生提供就业机会. 新加坡也应该尽量吸引那些出国深造的新加坡学生，无论他们是奖学金还是自费留学生因他们都是我国的宝贵的人力资源. 与新移民或永久居民比较，这些外流人才若能归国，还是有较大的优势，例如语文上的优势. ** **=

总而言之，我国的人才外流的问题是不容忽视，而必须尽快停止. 我国的青少年与人才是国家未来的希望， 若这种现象变得更严重，那么国家的未来就会变得很不稳定了，后果也可辨的不堪设想. 为有一些本国人才留在新加坡， 将来才可建设国家，而为国家贡献，建立个更美好的国家. **
 * 总结